Des questionnaires ont été élaborés afin d’aborder tout au long des journées de formations les sujets des plus simples au plus complexes.
Ces questions mettent en situation le stagiaire, la plupart du temps les cas étant issus de la vie réelle.
1 – Questionnaire oral et écrit selon la formation. Questionnaire complet transmis par e-mail en fin de formation.
2 – Vérification de la compréhension des questions et pertinence des réponses.
3 – Exercices liés aux chapitres déroulés avec un objectif clair sur chaque sujet abordé tout au long des chapitres.
4 – Les questions peuvent être directement ciblées sur un cas concret vécu par le client en situation.
Evaluation de chaque stagiaire et remarques du formateur
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